多様性の時代だから自分にあった活躍フィールドの選択肢はたくさん増えています!
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人は考えて動ける動物です
つまり自分で考えて、自分の思う行動出来ます
自分が置かれたステージやフィールドで
活躍出来る場合もありますが
今の多様性の時代は
様々なフィールドが用意されています
自分の合ったフィールドでの活躍する場所を
探し、自分で動いてみることも大切です
自分が活躍ステージは
自分で動いて探すものです
人生のプランを考えて
受け身ではなく自ら動くことです
自分の活躍のフィールドは
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自分が成長して実を実らせるには
自分が自分に合った活躍のフィールドで
仕事の実績を積み重ねて
その場所で、どっしりと根をのばし
そこで成長し自分の幹を年輪を重ねて
枝をのばし葉をつけて花を咲かせ
実を実らせる
そんな時代でした
たしかに今までは!
”桃栗三年柿八年”というくらに
同じ場所で時間をかけて
自分を成長させて結果をえることが
理想とされてました
企業も年功序列制度というものがあり
先輩方から技術や知識、ノウハウの継承により
自分が成長させて結果を得るというのが
企業スキームでした
でも今は違います
過去の活躍フィールドは
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自分の活躍できるフィールドは変わりました
過去の日本の活躍のステージは
どの企業においても終身雇用が基本でした
学校を卒業と共に、いずれかの企業に就職し
定年の年齢まで同じ会社で働き続ける
収入も入社当時は実績をいくら出しても
低い所得しかもらえませんでした
その分、自分への知識やノウハウや技術は
先輩社員が手とり足取り教えてもらえる
そんな時代でした
企業も日本の高度成長時代には
毎年右肩上がりの連続だったので
それが当たり前の時代だったのかも
しれません
これからの活躍フールドは
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今の活躍のフィールドはコロナの影響もあり
企業も必ず右肩上がりが約束されるではありません
だから、今は年功序列でもなく
先輩社員から知識や技能やノウハウを
教わる時代でもありません
仕事の環境も大きくかわり
働き方も自分の持つ武器で活躍する
フィールドも選べます
そして働き方も社員だけではなく
フリーランスや請負などや
働く時間も自分のライフプランに合わせた
選択もできるようになりました
そして自分の活躍の選択も
自分自身で活躍するフィールドに向けた
武器を持つために
学校卒業後にも、働いてからでも
大学や専門学校などで学び直しをする
リカレント教育の場も準備されている
時代になりました
自分のフィールド探し
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今の時代は、自分が与えられた場所で
そして継続し活躍して
結果を得られる時代ではなくなりました
タンポポの様なフィールド探しだった
かもしれません
自分が先ず与えられたフィールドで
根をのばし、しっかりとした土台で
幹を太らせ葉をのばし花を咲かせる
そして種をつける
その後に風に種をとばされ
たどり着いた場所で
また根をのばし成長する時代でした
でも今の時代は
自分自身が動き自分にあったフィールドをみつけ
その場所で活躍するための
自分の知識や情報やノウハウなどの武器を
自ら学びをする時代です
リカレント教育などは、そのひとつです
タンポポの種のように風まかせではなく
自分で選んで動く時代です
今の時代は受け身ではなく
能動的に自分から動く活動するフィールドを
見つけ出し活動する時代です
自分に合ったフールドで活動する
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今の時代は、多様性の時代になり
働く環境も
会社に毎日出勤して決められた
時間から時間働くという時代でもなくなりました
フリーランスも在宅ワークも多種多様な働き方が
選べる時代です
今までなら仕事があって
それにプライベートを合わせるのが普通でした
だから休みの日もGWやお盆、年末年始に
一斉にUターンや旅行にいく様な時代でした
それが、今は自分のプライベートを優先して
仕事が選べる時代にもなりました
だから自分の活躍のフィールドは
多種多様で選べる時代です
転職に関するコンサルタント業もできました
うまく活用しながら人生の優先順位を入れ替えるのも
楽しい人生の選択につながるかもしれません
運気アドバイザー 杏花(きょうか)