行動は自分の資産になるというものを考察してみたら”変化”がキーワードという事が分かりました!

行動は自分の成長を促します!

経験や体験は
自分の資産となるものを与えてくれます

その本質的なものは”変化”です

”変化”なくして”成長”はできません

”成長”とは
自分に変化を与え
自分が変化することです!

自分の成長とは

自分が得た知識・情報や経験・体験は
自己を成長させ自分の資産となります

知識や情報は
学校や書籍や動画配信やサブスクなど
自分が成長する為のツールは豊富にあります

経験や体験も
なにかに挑戦や旅行などで出掛けたり
身近な日々の行動でも
今までに経験や体験したことのないモノを
吸収すると自分の成長につながります

新しいモノや事の吸収が
自己成長につながります
つまり自己成長とは
”今の自分に変化をつけること”
キーワードになります

同じ自分では成長はありません
でも少しでも自分が変わることが
出来れば自分は成長できます

変化を意識する

私たちが成長する為には”変化”が必要です

”変化”とは今の自分を変えること
つまり自分のバージョンアップです


変えるには
”新しい物”の吸収と”自己改革”が必要です

時代の変化に乗っていく

変化のない自分なんて
時代は
どんどん変化の一途なのに
自分が衰退していくだけです

スマートフォンでも同じですよね
常に最新の機種とは言わなくても
頻繁にバージョンアップが行われています

それと同じで
自分自身も時代の波に乗り遅れない為にも
”時代の変化”についていく必要があります

その為にも
”変化”に気づき意識を高める事で
何が必要なのかがわかります
そしてそれを身につける事で
自分を成長させることができます

自分に変化をつける

成長には”変化”をつける事が必要です

ちょっとした変化でも自分に成長を促します

日々の生活の中でも時間を作って
チャレンジすることも成長につながります

例えば自分の日々のルーティーンの中に
朝30分朝活の時間を作ったり
通勤電車の途中で読書や
隙間時間にサブスクリプションなどで
資格の勉強を始めたり
健康の為に朝か夜にジョギングでなくも
ウオーキングから始めるなど

普段のルーティンを少し”変化”を加えるだけで
自分が変わり始めます

生活にアクセントをつける

生活の中に”変化”をつける事の大切さは
頭では理解しているのに
なかなか行動に移せませんよね

前章の読書やサブスクなんて・・・(;^ω^)

そんな場合は
自分の行動に少しアクセントをつけると
普段とは違った物が視覚からインプットされて
何か新しい物の発見や刺激を与えてくれます

例えば
毎日使う通勤経路を少し変えてみると
新しいショップが見つかったり

普段から利用するカフェなどのお店を
たまには違ったお店を利用するなどです

すると新しカフェでの新しい情報や
普段利用していたお店が何故自分に合っているのか
などが感性を通して自分に入ってきます

普段とのアクセント
情報や感性を刺激する等の自己の成長を促します

余談ですが以前
私はバスで本当に降りなけれいけない
バス停をうっかりして次のバス停まで
乗り過ごしたことがあります
その時に降りたバス停は
京都でイチョウの樹で有名な場所で
降りて凄く感動を覚えた記憶が残ってます

意外なところで
思わぬ”変化”で成長のチャンスを
つかむ事もあります

なんでもいいのです
普段のルーティーンを少し変えてみてください

変化は行動を促します

経験や体験は自分に成長という
資産をもたらします

その根幹となるものは行動です

でも実際に行動に移すには
すごいパワーがいります

いったん動きだせば
後はなんとか体がついてきてくれますが
口では簡単に言えますが難しいですよね

動き出す事でのデメリットを考えたり
理由を考えたり・・・

よく分かります!

そんな時には
今回のキーワードを思いだして下さい!

そう”変化”です

何かにちょっとした”変化”を与えると
今までとは違った行動が必要となります

変化は成長の基となる行動を促す
キッカケになります

変化は行動のキッカケです

変化から始まった行動であっても
新しいモノと触れ合う事により
知識や情報がインプットできます

新しい知識や情報に触れ合うことで
好奇心や探求心などが刺激されて
新しい行動やチャレンジを促したりもします

すると行動の循環がうまれ
次々と成長が促されはじめます

行動には必ず
トライ&エラーはつきものです
その体験や経験から
多くのものを学べます

何か自分の行動に”変化”をつけてみませんか?

最初は”小さな変化”でも
沢山の変化をもたらしたり
それが日々数が増えはじめたりして
たくさんの行動が自分を成長させてくれます

運気アドバイザー 杏花(きょうか)